Comerciários do Varejo de Viamão conquistam reajuste salarial de 5,4% e novos benefícios

A Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 do comércio varejista de Viamão foi publicada nesta segunda-feira (15), assegurando reajuste salarial de 5,4% a partir de 1º de março de 2025. O acordo foi firmado entre o Sindicato do Comércio Varejista de Viamão e o Sindicato dos Empregados no Comércio de Viamão e também estabelece novos pisos para diferentes funções.

De março a julho de 2025, os pisos salariais serão:

R$ 1.847,02 para empregados em geral;

R$ 1.802,08 para encarregados de limpeza e office-boys;

Para aprendizes e empacotadores, o salário mínimo nacional acrescido de R$ 10,00.

A partir de agosto, os valores passam a:

R$ 1.875,00 para empregados em geral;

R$ 1.829,27 para encarregados de limpeza e office-boys;

Aprendizes e empacotadores seguem com o salário mínimo nacional mais R$ 10,00.

As diferenças salariais retroativas serão quitadas em três parcelas iguais, entre setembro e novembro deste ano.

Além do reajuste, a convenção garante uma série de benefícios e direitos:

Horas extras: 50% de adicional nas duas primeiras horas e 100% a partir da terceira;

Quinquênio: adicional de 2% a cada cinco anos na mesma empresa;

Auxílio-creche: 10% do piso por filho até 6 anos, sem exigência de comprovante de despesas;

Abono do Dia do Comerciário: R$ 59,76 em outubro;

Adicional de insalubridade baseado no salário mínimo;

Igualdade salarial entre homens e mulheres;

Estabilidade à gestante, desde a gravidez até 60 dias após o retorno da licença;

Garantia de emprego para acidentados, conforme a lei;

Vale-transporte assegurado;

Uniformes gratuitos, dois por ano;

Bônus e folgas compensatórias para trabalho em domingos e feriados.

O acordo também define que os salários corrigidos em agosto de 2025 serão a base para o próximo reajuste, previsto para março de 2026. Uma nova rodada de negociações deve ocorrer em fevereiro de 2026.